職位(wei)描述：
1、配合銷售人員處(chu)理公司客戶詢、報價、招投標(biao)及相關記(ji)錄；
2、負責接聽客戶咨(zi)詢、投訴和(he)電話記錄，協助有關(guan)部門妥善處理；
3、負責(ze)銷售合同型號(hao)、價格(ge)、交期(qi)、條(tiao)款等內(nei)容復核(he)、蓋章、記錄(lu)、分類整理及存檔(dang)工(gong)作(zuo)
4、配合銷售人員處理客戶(hu)備貨及訂貨訂單、發貨、開票等商務事宜的執(zhi)行(xing)及進(jin)度跟蹤；
5、協助(zhu)銷售(shou)人員(yuan)跟進(jin)銷售(shou)回款并(bing)做好相關記錄(lu)；
7、完(wan)成每月(yue)相關銷售報表的統計、匯(hui)總(zong)；
8、負(fu)責與公(gong)司(si)其他(ta)各(ge)部門(men)進行相關業務聯絡、溝通、協調、配合(he)。
9、負(fu)責本部門考勤記錄及部分行政(zheng)接待(dai)工作；
10、完成部門領導及公司安(an)排(pai)的其他工作(zuo)。
招聘條件：
1、專科以上(shang)學(xue)歷，2年(nian)以上(shang)相(xiang)關(guan)崗位工(gong)作經(jing)驗；
2、具備良好的(de)服務意(yi)識和道(dao)德修養，積極熱(re)情，有團隊(dui)合作精(jing)神(shen)；
3、工作耐(nai)心細(xi)致(zhi)、認真負責，做事(shi)嚴謹，有良好的溝通能力
4、熟(shu)(shu)練(lian)使用(yong)Office等軟(ruan)件、ERP操作系統(tong)，熟(shu)(shu)練(lian)應用(yong)PPT；
5、具(ju)備(bei)自主學習能力。
6、對(dui)公司(si)忠誠。
職位咨(zi)詢聯系： 王女(nv)士 -8061
崗位職責：
1、配合減速機(ji)事業部銷售總監完成減速機(ji)產品(pin)的技術、價(jia)格、方案分析及項目匯總等；
2、配合銷(xiao)售人員完成客戶(hu)項目需要的產(chan)品技(ji)術方案及制圖(tu)、出入庫技(ji)術檢(jian)測、基本(ben)報價、
項目(mu)歸檔等；
3、負(fu)責聯系減速機相關產品(pin)需(xu)要(yao)的供貨(huo)商渠道開發、技術溝通及(ji)相關詢價(jia)；
4、配合銷售人(ren)員出差進行減(jian)速機(ji)項(xiang)目(mu)現場勘測(ce)、技(ji)術指導等(deng)；
5、配合公(gong)司銷售(shou)人(ren)員完成(cheng)公(gong)司軸(zhou)承產品的相(xiang)關技(ji)術支(zhi)持；
6、完成(cheng)部門(men)領導及公司安排的其他(ta)工作；
招(zhao)聘條(tiao)件：
1、專科以上(shang)學歷，機械類專業，2年以上(shang)減(jian)速機或相關工作經驗；
2、具備(bei)良好的服務意識和道德修養，有團隊合(he)作精神；
3、工作認真負責、踏(ta)實嚴謹，有良好的溝通能(neng)(neng)力(li)和講解(jie)能(neng)(neng)力(li)；
4、精通Autocad等技術類軟件，熟練使用(yong)Office辦公(gong)軟件、ERP操作系統(tong)；
熟練應(ying)用PPT；
5、自主學習能力(li)強；能經常(chang)出差；
6、對公司忠誠。
三(san)、工作地點：北京、上海、無錫、山東均可
崗位職責：
1、負責和主導(dao)公司技術部門整體工(gong)作(zuo)安排、日常管理(li)；定期向公司領導(dao)匯報工(gong)作(zuo)；
2、負責減(jian)速機(ji)(ji)事業部完成相(xiang)關減(jian)速機(ji)(ji)業務的技術支持、現場勘查、產品方案、安裝指導、項目(mu)匯(hui)總、文件(jian)歸檔等；負責編制減(jian)速機(ji)(ji)產品規(gui)范(fan)、檢(jian)驗標準(zhun)及流程、使用要求等相(xiang)關技術文件(jian)；開發減(jian)速機(ji)(ji)產品相(xiang)關零配件(jian)的供(gong)貨渠道、技術要求、質量檢(jian)測、價(jia)格定(ding)位等；
3、配合(he)軸承事業部完(wan)成日常業務需要的(de)軸承產品(pin)咨詢、技術(shu)指導、安(an)裝使用、客戶使用現場問題勘查(cha)及(ji)解決方案等；
4、定期組織安排公司銷售(shou)人員及其(qi)他部門人員產品培訓、知(zhi)識講座、技術指導等；
5、對市場具有(you)高度(du)敏銳度(du)，能尋找(zhao)開發(fa)(fa)適(shi)合公司業(ye)(ye)務發(fa)(fa)展的新產(chan)品(pin)、新領(ling)域(yu)，制定公司產(chan)品(pin)規劃(hua)及發(fa)(fa)展戰略(lve)，促進公司業(ye)(ye)務發(fa)(fa)展；
6、與(yu)公司(si)各部(bu)門保持良好的(de)溝通與(yu)協作，確保日常工作順暢(chang)進行；
7、完成公司安排的其它工(gong)作；
職位咨詢(xun)聯系： 王女士 -8061
崗位職責：
1、協助(zhu)財(cai)務總監開展公司日常各項財(cai)務工作(zuo)；
2、根據公司經營戰略目標(biao)，編(bian)制(zhi)年(nian)度預算及(ji)財務工作計劃；
3、負責公(gong)司(si)稅務籌劃、成(cheng)(cheng)本(ben)費(fei)用(yong)核(he)算(suan)、合理有效(xiao)地管控各項成(cheng)(cheng)本(ben)及(ji)費(fei)用(yong)；
4、安排(pai)管理公司財務部人員日常工作包括(kuo)憑證、納稅申報審核、年度匯
算清繳(jiao)等；完成季度、年(nian)度人員考評(ping)；
5、負責對接(jie)外(wai)部審計(ji)(ji)、銀行、稅務、統計(ji)(ji)及其他政(zheng)府單位各(ge)項事(shi)宜(yi)；
6、定(ding)期組織對公司固定(ding)資金和流動資產(chan)的清查、核實，確(que)保財產(chan)準確(que)性；
7、負責公司財務檔案(an)管理(li)(li)制(zhi)度的建立(li)，完善檔案(an)管理(li)(li)；
8、完善(shan)財(cai)務制(zhi)度(du)、優化財(cai)務部工作流(liu)程及內控(kong)體系(xi)；
9、協助完(wan)成公司(si)融資工(gong)作；
10、完成部門領導及公司(si)安(an)排(pai)的其它工作；
任職資格：
1、財(cai)務會計及管理相關專業，本科以(yi)上學歷，中級以(yi)上職稱；
2、具(ju)有5年以上的(de)財(cai)務會計(ji)及管理經驗；
3、熟悉(xi)財務管理專業(ye)知識，熟悉(xi)國家金融政(zheng)策(ce)、財稅法規；熟悉(xi)銀行、
現金的票據和各種結算方式；
4、熟練電腦辦公操作，熟悉財務管理軟件；
5、工(gong)作(zuo)認真細心、誠實、責任心強、為人正(zheng)直、工(gong)作(zuo)積極(ji)主動、敢于(yu)堅
持原則；
6、具有良(liang)好的團隊協作精神、良(liang)好的溝(gou)通(tong)能力和服(fu)務意識；
7、具備自主學習能(neng)力；
8、具備良(liang)好的道德品質，對公(gong)司忠(zhong)誠；
9、北(bei)京(jing)市戶口；
職位咨詢(xun)聯系： 王(wang)女(nv)士 -8061
崗位職責：
1、負責所轄區域銷售活動的策劃和執行，完成制定的銷售指標；
2、開拓新市場,大力發展新客戶,不斷擴大市場份額；
3、維護及增進已有客戶關系，建立完善的售后服務，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象；
4、負責市場調研，收集有關市場信息和行業信息 ，分析內、外環境，確定目標市場；
5、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)銷(xiao)售(shou)部各個(ge)業務操作流程，并(bing)且不(bu)定期接受(shou)檢查和考核；
任職資格：
1、年齡：26-35歲(sui)，統招大專(zhuan)及以上學歷，營銷類(lei)，機械(xie)制造(zao)專(zhuan)業優先(xian)；
2、1年(nian)以上(shang)軸(zhou)承、機械(xie)設備銷售經驗，具有良好的市(shi)場拓展能(neng)力(li)；
3、熟悉該行業產品(pin)市場，有相應產品(pin)銷售經(jing)驗；
4、有(you)較強的組織、協調、溝通(tong)能力以及(ji)敏銳的洞察力，具有(you)很強的判斷力，計劃和執行能力，能夠把(ba)握市場動態及(ji)方向(xiang)；
5、具有良好(hao)的團(tuan)隊協作精神，為人誠(cheng)實可靠、品行端正；
6、學(xue)習能(neng)力強，具(ju)有挑戰精神；
7、可(ke)適應經常(chang)出差(cha)
職位(wei)咨(zi)詢聯系： 王(wang)女士(shi) -8061
崗位職責:
1、開拓新市(shi)(shi)場,大力發展(zhan)新客戶,不斷(duan)擴大市(shi)(shi)場份額；
2、維護(hu)及增進(jin)已有客戶關系，建立完善(shan)的售(shou)后服務，保證用戶的需要(yao)得到(dao)滿(man)足，以此提(ti)升公(gong)司品牌(pai)形象(xiang)；
3、完(wan)成(cheng)相關技術(shu)支持工作,與客戶進行技術(shu)交流；
4、負責市場調(diao)研，收集有(you)關市場信息和(he)行業信息 ，分析內、外環境(jing)，確定目標市場；
5、嚴(yan)格(ge)執行銷(xiao)售(shou)部各個業務(wu)操作(zuo)流程，并且(qie)不(bu)定期接受檢查和(he)考核；
任(ren)職資格:
1、年(nian)齡(ling)：20-30歲，統招大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，營(ying)銷類，機(ji)械制造專(zhuan)業優先；
2、1年以(yi)上軸承(cheng)、機(ji)械設備銷售經驗，具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)市場拓展能力；
3、熟悉該行業(ye)產品市場，有(you)相應(ying)產品銷售經驗；
4、有較強的組織(zhi)、協調、溝通能力以及(ji)敏銳的洞察力，具有很強的判斷力，計劃(hua)和執(zhi)行(xing)能力，能夠把握市(shi)場動態及(ji)方向；
5、具有良好的團隊協(xie)作精神，為人(ren)誠實可靠、品行端正；
6、學習能力強，具(ju)有挑戰精(jing)神；
7、可適應經常出(chu)差
職位(wei)咨詢聯系： 王女(nv)士 -8061
崗位職責:
1、開拓新市(shi)場,大力發展新客(ke)戶,不斷擴大市(shi)場份額；
2、維護及增進已(yi)有客戶關系(xi)，建(jian)立完善的售后服務，保證用戶的需要得(de)到滿足，以(yi)此提升公司(si)品牌形象；
3、完(wan)成相關技術支持工作(zuo),與客戶進行技術交流；
4、負責(ze)市場(chang)調研，收集(ji)有關市場(chang)信息和行業信息 ，分析內、外環境，確定目標(biao)市場(chang)；
5、嚴格(ge)執行銷售部各個業務操作流(liu)程，并且不(bu)定期接受檢查和考核(he)；
任職資格(ge):
1、年齡：20-30歲，統招大專(zhuan)及以上學歷，營(ying)銷(xiao)類，機(ji)械制造專(zhuan)業優先；
2、1年(nian)以上軸承、機械設備銷售經(jing)驗，具有良好的市場拓展能力；
3、熟悉該行業產(chan)品市(shi)場，有相(xiang)應產(chan)品銷售經(jing)驗(yan)；
4、有較強的(de)組織、協調、溝通(tong)能(neng)力以及敏銳(rui)的(de)洞(dong)察(cha)力，具有很強的(de)判斷力，計劃和執(zhi)行能(neng)力，能(neng)夠把握(wo)市場(chang)動態及方向；
5、具有良好(hao)的團(tuan)隊協作精神，為人誠實可靠(kao)、品(pin)行端正；
6、學習能力(li)強，具有挑戰精神；
7、可適(shi)應(ying)經常出差(cha)
職位咨詢聯系：王女士 -8061
職位要求：
帶領團隊完成長(chang)期(qi)和短期(qi)銷售(shou)目標：
1、 獨(du)立及帶領團隊高效開(kai)發客戶，完成本部(bu)門銷售目標；
2、 通(tong)過幫、傳、帶建設(she)一支有戰斗力的銷售(shou)團(tuan)隊；
3、 與公司(si)(si)各職能部門進行溝通(tong)協調(diao)，調(diao)動公司(si)(si)相關資源確保客戶需求的滿(man)足；
任職要求：
1、統(tong)招理工(gong)科(ke)大學(xue)本(ben)科(ke)以上學(xue)歷；
2、具有(you)(you)從事(shi)減(jian)速機銷(xiao)(xiao)售業務及(ji)管理工作(zuo)5年以上經歷(li)，擁有(you)(you)較(jiao)強的銷(xiao)(xiao)售實操經驗及(ji)團(tuan)隊管理能(neng)力；
3、具備冶(ye)金、礦(kuang)山、電力、風電、鐵路、食(shi)品、造紙、能源等行業大客戶開發經驗及資源；
4、具有極強的(de)(de)工作責任(ren)感、忠誠度及堅韌不拔的(de)(de)毅力和耐心，嚴(yan)守機密。
5、商務(wu)談判能力及溝通協調(diao)能力較(jiao)強(qiang)，頭腦靈活，思路清晰。
6、 身(shen)體(ti)健康。
職位咨詢聯系： 王女士 -8061
